Destaque-se: 10 informações obrigatórias em um currículo!

Se você está à procura de um emprego, sabe bem a importância que o currículo tem para participar de um processo seletivo. Mas você já se perguntou quais informações não podem faltar? Descubra neste artigo as 10 informações que são obrigatórias em um currículo.

A importância de um currículo bem construído

Um currículo bem construído e organizado é essencial para que o candidato se destaque para uma vaga de emprego. Portanto, ele é fundamental para o passo inicial em um processo seletivo. Uma dica valiosa é que seu currículo precisa estar atualizado, e essa atualização deve ser feita a cada 6-8 meses, pelo menos, quer você esteja ou não procurando ativamente por um novo emprego.

Isso porque os empregadores e recrutadores provavelmente olharão seu histórico de trabalho mais recente em sua busca por candidatos, então se eles virem algo antigo em sua lista de realizações, eles podem supor que você não está mantendo-se atualizado com os padrões do mercado.

Um outro ponto importante é que seu currículo precisa estar de acordo com a vaga/cargo pretendido. Não adianta ter várias especializações e vasta experiência em uma determinada área, se você está se candidatando para outro ramo. Essa incompatibilidade de informações faz com que o currículo seja descartado, impedindo que o candidato tenha chance de participar do processo seletivo.

10 Informações obrigatórias em um currículo

Independentemente da vaga de emprego procurada, os empregadores procuram certos elementos essenciais em um currículo. Estes podem ser encontrados na lista abaixo:

É preciso que o currículo esteja bem construído, atualizado e organizado, sem erros de formatação;
O objetivo tem que estar logo início e com informações objetivas sobre as intenções do candidato. Por exemplo: incluir o cargo ou área desejada;
No campo da experiência profissional, as informações precisam ser organizadas em ordem cronológica. Ou seja, o profissional deve citar primeiro a empresa atual ou o último emprego (caso esteja desempregado), deixando a empresa mais antiga por último;
Para quem já concluiu o ensino superior, é necessário incluir o nome da instituição de ensino. O mesmo vale para pós-graduação, MBA, mestrado, doutorado e outras especializações;
Informar o grau de idioma. Para muitas vagas e empresas esse quesito é primordial;
O tempo de duração em cada empresa não pode faltar. Ou seja, isso mostra o período que o profissional atuou naquela determinada função e, consequentemente, o seu nível de experiência na área;
Se você ocupou vários cargos dentro de uma empresa, liste-os por título abaixo do nome da instituição (exemplo: “Desenvolvedor Sênior” ou “Gerente Assistente”). Se você foi contratado como estagiário mas foi promovido a funcionário em tempo integral após seis meses, liste ambos os cargos em linhas separadas com apenas uma linha de interrupção entre eles, para que fique claro o que aconteceu durante aqueles seis meses entre as promoções;
Sintetizar as atividades realizadas nas empresas anteriores, ou seja, seja objetivo ao descrever as funções;
Revise o currículo por completo para ter certeza de que não há erros gramaticais;
Mantenha sempre seus dados pessoais atualizados como: telefone, e-mail e portfólio (quando solicitado). Além disso, seu primeiro e último nome são as partes importantes do seu currículo. Estes serão os mesmos em todos os documentos que você enviar, portanto, certifique-se de que estejam corretos.

Campos obrigatórios em um currículo

Há certas seções que são obrigatórias em um currículo, confira:

Informações de Contato;
Perfil ou Resumo Profissional;
Histórico Profissional;
Perfil Acadêmico;
Habilidades e Competências.

Entenda o campo Habilidades e Competências

Esta seção inclui todas as habilidades que você possui e como elas beneficiam um empregador. Se possível, tente fazer estas declarações com verbos de ação para que elas fiquem o mais destacadas possível na página. Também é importante que cada habilidade tenha sua própria linha ou ponto de vista para que possa se destacar de outras seções de seu documento também.

Perfil ou Resumo Profissional

Esta seção deve ser muito direcionada para o trabalho específico para o qual você está se candidatando, portanto, certifique-se de listar algumas habilidades ou atributos-chave que se relacionam diretamente com o que eles estão procurando.

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