Um Jovem Aprendiz é alguém que se inscreveu no programa para ganhar experiência de carreira no mundo real, ganhar dinheiro e aprender habilidades valiosas. O programa é projetado para jovens que estejam interessados em seguir uma profissão ou vocação.
Entenda o que é o programa Jovem Aprendiz
O programa Jovem Aprendiz é projetado para ajudar os jovens de 14-24 anos a ganhar experiência de trabalho e habilidades. É um esquema de aprendizagem que combina treinamento com aprendizagem no trabalho, dando aos jovens a oportunidade de ganhar um salário enquanto ganham conhecimentos práticos em sua área de carreira escolhida.
Este programa foi criado a partir da Lei nº 10.097/2000, de 19 de dezembro de 2000, que estabelece que 5 a 15% dos funcionários de uma empresa devem participar dessa modalidade. Após completar o programa, há muitas oportunidades para os jovens que completam sua aprendizagem:
- Com a experiência adquirida, os jovens podem encontrar um emprego em tempo integral ou até mesmo serem admitidos para o quadro efetivo da empresa;
- Continuar com a educação ou treinamento;
- Começar seu próprio negócio.
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
O Programa Jovem Aprendiz tem duração de dois anos e oferece treinamento em diversas áreas, incluindo administração de empresas, atendimento ao cliente, gestão de projetos e marketing, por exemplo. O programa exige uma carga horária diária que varia de 4 a 6 horas.
Durante esse período, os alunos podem coordenar seus estudos com suas obrigações de trabalho. Mas alguns alunos podem ter que realizar tarefas de 8 horas. Ao trabalhar em acordo coletivo ou piso salarial, os salários do jovem aprendiz podem aumentar. Isso se deve ao aumento da necessidade de salários e horas trabalhadas.
Além disso, como um jovem aprendiz, o jovem receberá experiência profissional em um local ou organização empregadora, mais acesso ao apoio de mentores de profissionais experientes que ajudarão a orientar seu processo de aprendizagem ao longo deste período.
Requisitos para participar do programa Jovem Aprendiz
Para participar do programa como jovem aprendiz, o jovem deve estar frequentando a escola (ensino fundamental ou médio), a menos que já tenha concluído o ensino médio.
Quais são os benefícios do programa Jovem Aprendiz?
Para os jovens, o programa envolve benefícios como:
- Obtenha mais experiência de trabalho aumentando suas chances;
- Ganhe experiência de trabalho e desenvolva múltiplas habilidades trabalhando;
- Aumentar a capacidade de se conectar e se relacionar com outras pessoas;
- Maiores oportunidades de networking graças à maior variedade de ambientes sociais;
- Os alunos têm a chance de aprender a administrar o tempo e criar hábitos de trabalho positivos.
Direitos do Jovem Aprendiz
Além dos benefícios citados anteriormente, os jovens trabalhadores têm direito a Carteira de Trabalho assinada (que já garante experiência na função exercida), pagamento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), férias e 13º salário proporcional ao tempo de trabalho.
Entretanto, é importante ressaltar que algumas empresas ainda fornecem benefícios adicionais, além de transporte e assistência médica, incluem vale-refeição, seguro e bolsas de estudos.
Benefícios para uma empresa contratar um Jovem Aprendiz
Não é só o jovem que se beneficia com o programa Jovem Aprendiz, as empresas também. O programa tem uma procura alta de candidatos, e com a entrada desses jovens, a empresa passa a ser mais diversa. E os jovens podem ser desenvolvidos de acordo com a política de negócios da empresa.
Além disso, existem incentivos fiscais para as empresas que são adeptas do programa e o aviso prévio não é remunerado. O programa também é uma forma de combater o trabalho infantil.
Contratação do jovem aprendiz
Muitas empresas têm seus próprios métodos de seleção e contratação. No entanto, outras contratam instituições para realizar a seleção desses jovens. Citamos algumas instituições que normalmente fazem essa parceria com as empresas:
- CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola);
- ISBET (Instituto Brasileiro Pró-Educação, Trabalho e Desenvolvimento);
- RENAPSI (Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração).
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